Domaines de compétence en formation :
Coaching et accompagnement de la personne.
Manager coach: les outils du coaching au service du management.
Connaissance de soi, affirmation de soi
Les entretiens d’évaluation, les entretiens professionnels
Motivation (Motivation des Séniors)
Tutorat/apprendre à apprendre
Formation de formateur
Cohésion d’équipe
Gestion des conflits
Préparation à la retraite.
